Домой / Адвокат / Штрафы за перекуры на работе уже скоро

Штрафы за перекуры на работе уже скоро

Рекомендации были подготовлены в рамках модельной программы «Укрепление общественного здоровья»

В чем угроза курильщикам?

Пока ничего Все предложения будут включать следующие способы воздействия на курильщиков:
Качественная и количественная оценка потери работы из-за курения на рабочем месте;
Разработка программы поощрения некурящих и наказаний для курильщиков;
Оцените стоимость табака и затраты работников табака, чтобы принять во внимание санкции и стимулы.

В целом, работодателям рекомендуется напрямую снижать заработную плату в зависимости от количества курильщиков и их продолжительности.

Эта инициатива, даже в форме рекомендации, вызвала волну возмущения среди курильщиков. Многие известные личности, юристы и правозащитники сделали свои комментарии. Союз курильщиков также был возмущен.

Мы решили пообщаться с нашими юристами и попросили их прокомментировать предложения Минздрава.

Юридически это сложно

Авто юрист Николай Марков
Эта инициатива, конечно, интересна, но как она будет выглядеть на практике? Я не знаю сложностей трудового права от и до, но я могу с уверенностью сказать, что снижение заработной платы за вредные привычки является движущей силой и прямым нарушением закона.

Все ждут такого ответа от адвокатов, я знаю! Но! Ничто не мешает контролю времени и соблюдению порядка работы.

Для этого:
Мы организуем место для курения по всем правилам — 15 метров от входа;
Мы установим режим пропуска с карточками, которые записывают время входа и выхода.

И это все! Программа для измерения времени подсчитает, сколько человек «курило».

Однако меньшее количество отработанных часов является прямой и оправданной возможностью уменьшить размер сдельной оплаты или уменьшить «дополнительный» бонус.

Я поддерживаю эту инициативу. Со времен армии. Пять человек копают траншею, трое из них курят. Некурящие копают раз в час, а курящие курят с офицером каждые 15 минут. Это очевидная дискриминация.

Это только благодаря работе в течение определенного времени!

Гражданский адвокат Мария Матвеева.

Вопрос юристу

Поддерживаю друга. Вы не можете просто сократить выплату только потому, что вы «курите» — не способ сделать это. Даже доплата за отсутствие вредной привычки также не совсем законна, поскольку должны быть равные условия труда, а курение не связано с профессиональными особенностями.

Рекомендации были подготовлены в рамках модельной программы «Укрепление общественного здоровья»

В чем угроза курильщикам?

Пока ничего Все предложения будут включать следующие способы воздействия на курильщиков:
Качественная и количественная оценка потери работы из-за курения на рабочем месте;
Разработка программы поощрения некурящих и наказаний для курильщиков;
Оцените стоимость табака и затраты работников табака, чтобы принять во внимание санкции и стимулы.

В целом, работодателям рекомендуется напрямую снижать заработную плату в зависимости от количества курильщиков и их продолжительности.

Эта инициатива, даже в форме рекомендации, вызвала волну возмущения среди курильщиков. Многие известные личности, юристы и правозащитники сделали свои комментарии. Союз курильщиков также был возмущен.

Мы решили пообщаться с нашими юристами и попросили их прокомментировать предложения Минздрава.

Юридически это сложно

Авто юрист Николай Марков
Эта инициатива, конечно, интересна, но как она будет выглядеть на практике? Я не знаю сложностей трудового права от и до, но я могу с уверенностью сказать, что снижение заработной платы за вредные привычки является движущей силой и прямым нарушением закона.

Все ждут такого ответа от адвокатов, я знаю! Но! Ничто не мешает контролю времени и соблюдению порядка работы.

Для этого:
Мы организуем место для курения по всем правилам — 15 метров от входа;
Мы установим режим пропуска с карточками, которые записывают время входа и выхода.

И это все! Программа для измерения времени подсчитает, сколько человек «курило».

Однако меньшее количество отработанных часов является прямой и оправданной возможностью уменьшить размер сдельной оплаты или уменьшить «дополнительный» бонус.

Я поддерживаю эту инициативу. Со времен армии. Пять человек копают траншею, трое из них курят. Некурящие копают раз в час, а курящие курят с офицером каждые 15 минут. Это очевидная дискриминация.

Это только благодаря работе в течение определенного времени!

Гражданский адвокат Мария Матвеева.

Поддерживаю друга. Вы не можете просто сократить выплату только потому, что вы «курите» — не способ сделать это. Даже доплата за отсутствие вредной привычки также не совсем законна, поскольку должны быть равные условия труда, а курение не связано с профессиональными особенностями.

Но привязка времени стоит дорого и достаточно хлопотно, но для крупных компаний это просто и справедливо.

Также необходимо ограничить курение сотрудников, которые работают с людьми. Здесь может быть закон, который, если вы курите — поймайте отказ принять или не курить на работе.

Курение на работе — это почти саботаж

Адвокат по недвижимости, Артем Шолохов.

К сожалению, я получаю меньше денег. Но в какой-то степени я согласен с этой инициативой — я видел, как курильщики буквально саботировали рабочий процесс на предыдущих рабочих местах. Каждые 20-30 минут они падают в дым. Это ненормально и явно требует решения.

Даже пример чисел. Допустим, сотрудник получает 1500 рублей в день. Час его работы стоит 125 рублей в день. Он бегает курить 7 раз в течение 10-15 минут, в общей сложности он теряет более часа рабочего времени. Компания тратила от 3500 до 4000 рублей в месяц, хотя ее можно было отправить другому сотруднику, который более ответственен.

Опять же, вам нужно рассмотреть тип бизнеса. Офисный работник может работать условно, а во время курения — думать о задании. Но аккорд и производственные профессии должны быть приведены в порядок. Водителю грузовика не нужно курить — он также может курить во время движения, что также небезопасно.

Еще рано паниковать

Министерство здравоохранения особо подчеркнуло, что это только рекомендации. Никто не будет наказан «завтра», это всего лишь обсуждение.

Также следует дождаться комментария Минтруда, который вряд ли будет положительным.

В то же время на Западе во многих странах уже существует практика корректировки заработной платы с учетом количества курильщиков, и разрыв в доходах между курильщиками и некурящими может достигать 20%. Кажется, это вмешательство в личную жизнь, но о какой личной жизни мы говорим, когда кто-то работает больше, а кто-то меньше из-за плохой привычки.